Мастер-класс по технологиям поиска работы 2 октября 2014

- поиск работы и возможность зарабатывать;

- как правильно представить себя при собеседовании, с какими проблемами может столкнуться выпускник при трудоустройстве на работу;

- что хотят видеть работодатели в потенциальных коллегах;

- какими компетенциями должен обладать выпускник;

- как представить себя при собеседовании;

- какие предпочтения имеются при принятии на работу у работодателей.

На встречу с будущими выпускниками были приглашены работодатели с НГДУ-1 ООО «Белкамнефть» и сети супермаркетов цифровой и бытовой техники «DNS» в г. Нефтекамске.

Вячеслав Юрьевич Багров, начальник отдела информационных технологий НГДУ-1 ООО «Белкамнефть», на встрече особый акцент сделал на требованиях работодателей к молодым специалистам. Какими же качествами должен обладать выпускник? В первую очередь – информированность. Во-вторых – инициативность, креативность, способность предлагать нестандартные варианты и находить такие же нестандартные способы их решения. Работодателю всегда нужен свежий взгляд, предложения для улучшения работоспособности предприятия. В-третьих – это эрудированность. Необходимо всегда быть в курсе всего, что происходит, и постоянно пополнять свои знания, никогда не останавливаться на достигнутом. Исполнительность, нацеленность на достижение результата, умение довести начатое дело до логического завершения – одно из самых незаменимых качеств работника. Быстро, без потерь, на должном уровне выполненная работа сотрудника очень ценится, что может поспособствовать карьерному росту. Немаловажную роль играет и здоровый образ жизни. Работодатель заинтересован, чтобы его подчиненные вели здоровый образ жизни, принимали активное участие в спортивных мероприятиях.

Анвар Миннималхатович Муллаяров, управляющий сетью супермаркетов цифровой и бытовой техники «DNS» в г. Нефтекамске, продемонстрировал студентам непосредственно технологию поиска работы. Он показал на практике, как любой выпускник уже с сегодняшнего дня может разместить свое резюме на сайте предприятия, где бы он хотел работать. Анвар Миннималхатович настоятельно советовал молодым специалистам развиваться и отправлять свое резюме в более крупные предприятия, а также поставить перед собой какую-то серьезную цель, так как без нее «вы станете средством достижения целей других людей».

Студенты задавали много волнующих их вопросов. В конце встречи им рассказали о магистратуре, чтобы они уже сейчас задумались о своем будущем. Всегда можно добиться очень больших высот, если чего-то сильно захотеть. Все зависит от самого выпускника.